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LED照明行业人才荒背后害怕跑路的企业

2018-11-02 12:25:00

LED照明行业“人才荒”背后:害怕“跑路”的企业

和很多年轻人一样,来自广西的黎佐房这几天都穿梭在人才中心和各类招聘会上,俗话说:货比三家,黎佐房这几天在招聘现场对比了一家又一家灯饰企业,但是仍然没有找到一份符合自己期望,同时自己又能胜任的工作。

5年从业历程磨平了棱角 现在想安定下来

2008年,17岁的黎佐房离开广西老家只身来到中国灯饰之都古镇,稚气未脱的他从此和照明行业结下了不解之缘。

黎佐房从事的职业是传统水晶灯的外观设计,在5年时间里,他换了很多家工厂,在这些工厂的辗转中,他从一个懵懂的小孩已经成长为颇为专业的设计者。至于频繁换工厂的原因,黎佐房和现在很多90后一样,刚入行时,我才17岁,什么都觉着新鲜,任何事物都必须有新鲜感才能让我有兴趣,另外一个原因就是对自己的薪酬不满意,年轻人本来就比较大手大脚,刚开始每个月的工资仅仅只够自己开支,根本存不了多少钱,所以就想找一份工资高一点的工作,同时也保持着那一份新鲜感。黎佐房和说道。

经过5年的磨练之后,黎佐房也变得成熟很多,近的两年中换工作的频率也大大减小了,他和说道:经过这几年的时间,我想的问题也慢慢变得全面起来,对未来也开始有了一定的规划。而且任何一个公司都不会想要一个随时都会走的职员,只有慢慢在自己的岗位上做出成绩,领导才会考虑升职加薪。而且我现在也到了成家的年龄,和女朋友在一起也有好几年了,该是考虑成家立业的时候了,所以现在就想找一个稳定一点的平台,然后干出一番成绩来。

找一个包食宿的工厂 薪酬能有所增加更好

黎佐房离开上一家工厂的原因并不是对上家工厂不满意,相反,他对上一家工厂的各方面都挺满意。之所以会离开是因为他女朋友离开了以前的工厂,他不想和女朋友离得太远。

现在,黎佐房的想法是先帮女朋友找好工作,自己再找一份离女朋友近一点的工作,当然,的是能够在同一个工厂。

去年,黎佐房和女朋友是在外面租房住,他算了一笔账,房租加水电一个月就得600元以上,加上日常开支,两个人一个月就得花3000到4000元,这样算下来工作一年存不了多少钱。现在物价飞涨,周末出去逛下街,随便买个东西一两百块钱就没了,两个人有时候领的工资都不够花,而且我又是男的,当然在日常开支上要多出一些。加上今年家里也在催着我成家了,结婚的本钱也得存起来,所以我现在想找一份工资能够多一些的工作。

和现在很多年轻人相比,黎佐房对生活基本保障之外的东西并没有太大的要求,例如wifi等上设施他不认为是必需的。他的期望就是希望和女朋友能够在同一个地方,同厂当然更好。黎佐房女朋友从事的是蜡烛水晶灯的装配工作,和他所从事的传统水晶灯还是有很大的不同,他曾经也想过自己换另外的灯饰设计工作,从而能和女朋友同一个厂,但他又觉得既然已经对现在的工作很熟练了,再多积累一些经验自己可能会得到更多的机会,因此放弃了这个想法。但是,他仍然期望能和女朋友在同一个厂,并且希望公司能够为他们提供食宿,能够给小俩口一个小小的二人世界就了。

受雄记跑路等事件影响 希望找一个稳定的平台

2013年,对整个照明灯饰行业来说是动荡的一年,企业破产倒闭、老板跑路现象层出不穷,就拿古镇来说就发生了雄记老板跑路等恶性事件。这些事件不仅对企业经销商、供应商产生了很大影响,对普通员工来说,这也让他们有了更多的顾虑。

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